Антикорупційна програма Київської міської клінічної лікарні №8: стратегія прозорості та доброчесності
Комунальне некомерційне підприємство «Київська міська клінічна лікарня №8» (КНП «КМКЛ №8») затвердило антикорупційну програму на 2022 рік, що є стратегічним документом у сфері запобігання та протидії корупції. Ця програма визначає основні принципи, методи та заходи боротьби з корупцією, а також забезпечує відповідність діяльності лікарні антикорупційному законодавству України.
Основні принципи антикорупційної політики
Програма ґрунтується на принципі нульової толерантності до корупції. Всі посадові особи, працівники та партнери КНП «КМКЛ №8» повинні дотримуватися норм етики та запобігати будь-яким корупційним діям.
Запобігання корупційним ризикам
Важливою складовою антикорупційної програми є оцінка та управління корупційними ризиками. До основних заходів у цій сфері належать:
- Проведення внутрішніх та зовнішніх аудитів;
- Запровадження механізму декларування подарунків та інших матеріальних благ;
- Забезпечення прозорих процедур закупівель;
- Регулярне оцінювання корупційних ризиків у діяльності лікарні.
Права та обов’язки працівників
Кожен працівник КНП «КМКЛ №8» зобов’язаний не лише дотримуватися вимог антикорупційного законодавства, а й своєчасно повідомляти про можливі порушення. У програмі передбачено механізм інформування уповноваженої особи про потенційні корупційні дії, а також гарантії захисту викривачів.
Освітні заходи та підвищення кваліфікації
З метою підвищення обізнаності серед персоналу передбачено регулярні тренінги та навчання. Керівництво та працівники лікарні повинні проходити курси підвищення кваліфікації не рідше одного разу на два роки, що сприяє формуванню корпоративної культури доброчесності.